Loading...
Atlantic Insurance Co. Public Ltd
Φροντίδα Ατυχήματος 77772424
topic
Αρχική Σελίδα  /  Σχέδια Ασφάλισης Επιχειρήσεων  /  Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη

Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη

Η Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη έγινε υποχρεωτική βάσει νομοθεσίας το 1997. Έκτοτε, η ATLANTIC προσφέρει ένα ανταγωνιστικό πακέτο ασφάλισης που προστατεύει τον ασφαλισμένο εργοδότη από μια σειρά επιζήμιων συμβάντων.

Σε ποιους απευθύνεται:

  • Οποιοσδήποτε απασχολεί άτομο για περισσότερες από 8 ώρες την εβδομάδα υποχρεούται από το νόμο να έχει τέτοια ασφάλιση

Ζητήστε Προσφορά

Έντυπο Πρότασης

Έντυπο Απαίτησης

Φυλλάδιο

IPID

Τι καλύπτουμε

Καλύπτουμε τη νομική σας ευθύνη ως εργοδότη για την καταβολή αποζημίωσης στους υπαλλήλους σας σε σχέση με θάνατο ή σωματική βλάβη από ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια (όπως ορίζεται στους σχετικούς κανονισμούς) που προκλήθηκαν ως αποτέλεσμα και κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους.

Τα ελάχιστα όρια αποζημίωσης βάσει του νόμου για τα οποία προσφέρεται η ασφαλιστική κάλυψη είναι τα ακόλουθα:

  • Για κάθε εργοδοτούμενο €160.000
  • Για κάθε περιστατικό ή σειρά περιστατικών €3.415.000
  • Για οποιαδήποτε περίοδο ασφάλισης €5.125.000

 

Σημαντική σημείωση: Τα πιο πάνω αποτελούν μια περίληψη των χαρακτηριστικών του ασφαλιστικού προϊόντος. Πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τις καλύψεις, τους όρους και τις εξαιρέσεις περιέχονται στο σχετικό ασφαλιστήριο της Atlantic.

 

Ανταγωνιστικά ωφελήματα

  • Άμεση και δίκαιη διευθέτηση απαιτήσεων
  • Ανταγωνιστικές τιμές
  • Μπορούν να παρασχεθούν υψηλότερα όρια αποζημίωσης κατόπιν αιτήματος
  • Εξαιρετικά εξατομικευμένη εξυπηρέτηση από το έμπειρο προσωπικό μας σε όλες τις πόλεις

Η Atlantic είναι αντασφαλισμένη με τη Swiss Re και άλλους αντασφαλιστές με άριστη αξιολόγηση!

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

  • Ε1. Είμαι υποχρεωμένος από το νόμο να ασφαλίσω την ευθύνη μου ως εργοδότης;A1. Η Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη είναι υποχρεωτική και η μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία συνιστά ποινικό αδίκημα. Όποιος απασχολεί άτομο για περισσότερες από 8 ώρες την εβδομάδα υποχρεούται να έχει τέτοια ασφάλιση. Η αμέλεια για ύπαρξη τέτοιας ασφάλισης μπορεί να εκθέσει την επιχείρησή σας σε τεράστια οικονομική ζημία ακόμη δε και να θέσει σε κίνδυνο την ύπαρξή της. 
  • Ε2. Είμαι αυτοεργοδοτούμενος. Χρειάζομαι Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη για τον εαυτό μου; A2. Όχι, δεν υπάρχει ανάγκη για τέτοια ασφάλιση για τον εαυτό σας. Σε μια τέτοια περίπτωση, είναι φρόνιμο να έχετε Ασφάλιση Προσωπικών Ατυχημάτων. Εξακολουθείτε να χρειάζεστε Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη για τους υπαλλήλους σας, εάν υπάρχουν.
  • Ε3. Είμαι ο διευθυντής/ιδιοκτήτης της εταιρείας. Πρέπει να συμπεριλάβω τον εαυτό μου στην Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη; A3. Ναι, υπό την προϋπόθεση ότι δεν είστε ο μόνος υπάλληλος. 
  • Ε4. Πώς υπολογίζεται το ασφάλιστρο;  A4.  Ο υπολογισμός του ασφάλιστρου βασίζεται στη δήλωσή σας για τις εκτιμώμενες ετήσιες ακαθάριστες απολαβές και τον αριθμό των εργαζομένων που ταξινομούνται ανά περιγραφή εργασίας/καθήκοντα. Εντός 30 ημερών από την ημερομηνία λήξης του ασφαλιστηρίου, πρέπει να δηλώσετε τις πραγματικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές και τον αριθμό των εργαζομένων ανά κατηγορία. Με βάση τα πραγματικά δεδομένα, θα υπολογίσουμε το προσαρμοσμένο ασφάλιστρο. Εάν το εκτιμώμενο ασφάλιστρο στην αρχή της περιόδου ασφάλισης ήταν χαμηλότερο, θα χρεωθείτε με τη διαφορά. Αντίθετα, εάν το εκτιμώμενο ασφάλιστρο ήταν υψηλότερο, θα επιστρέψουμε τη διαφορά, με την επιφύλαξη του ελάχιστου ασφάλιστρου που ισχύει.
  • Ε5. Πρέπει να ενημερώνω την ασφαλιστική εταιρεία κάθε φορά που προσλαμβάνεται νέος υπάλληλος; A5. Όχι, δεν χρειάζεται να ενημερώσετε την Εταιρεία, ωστόσο, πρέπει να μας ενημερώσετε για σημαντικές αλλαγές στον αριθμό των εργαζομένων, τις ετήσιες αποδοχές τους ή μια νέα κατηγορία εργασίας.
  • Ε6. Τι πρέπει να κάνω σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος; A6. Πρέπει να μας ειδοποιήσετε άμεσα και γραπτώς για οποιοδήποτε περιστατικό που μπορεί να οδηγήσει σε υποβολή απαίτησης, δίνοντας πλήρεις λεπτομέρειες. Επιπλέον, θα πρέπει να προωθείται στην Εταιρεία κάθε σχετική επιστολή, απαίτηση, έγγραφο, κλήση και διαδικασία.

Εγγραφείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας